31 марта 2026 года в Президентском центре столицы прошел курс для вновь принятых работников системы Управления делами Президента Республики Казахстан. Первый поток адаптационного курса «ONBOARDING», организованный АО «ЦМТИС» МЦ УДП РК, объединил новых специалистов для их эффективного погружения в рабочую среду.
Интеграция и профессиональный рост
Организаторы поставили перед собой задачу максимально ускорить адаптацию новичков, помочь им сформировать ключевые управленческие компетенции и обеспечить «бесшовную» интеграцию в сложные рабочие процессы государственного аппарата.
Программа дня была предельно насыщенной и охватывала все аспекты деятельности: от этических стандартов до цифровизации.
От стратегии до эмоционального интеллекта
Семинар открыл приветственным словом Президент АО «ЦМТИС» Е.Н. Дауенов. Программа была разделена на несколько тематических блоков:
- Системный подход: Заместитель руководителя Медицинского центра УДП РК О.Н. Казиева представила общую структуру и систему управления подведомственными организациями, задав вектор понимания масштабов работы.
- Soft Skills: Особое внимание уделили «гибким навыкам». Бизнес-тренер С.С. Шорина провела сессию по эмоциональному интеллекту руководителя, что крайне важно для работы в стрессовых условиях и управления коллективом.
- Корпоративные ценности: Руководитель HR-центра А.Е. Камарова детально разобрала этические стандарты, деловой протокол и перспективы карьерного роста внутри системы.
- Технологии и инфраструктура: О цифровизации систем и контроле доступа к охраняемым объектам рассказали профильные эксперты О.Б. Ибраев и К.Н. Макажанов.
Командная работа как залог успеха
Завершающий блок был посвящен эффективным коммуникациям. Под руководством ассоциированного профессора, PhD Б.Т. Череевой, участники разбирали итоги адаптационной программы и учились работать в команде, что является фундаментом для достижения государственных задач.
Финалом мероприятия стало анкетирование и торжественное вручение сертификатов. Как отмечают организаторы, этот курс — не просто обучение, а инвестиция в человеческий капитал. Участники сделали свой первый уверенный шаг к успешной карьере, получив в руки практические инструменты для работы в системе УДП РК.
Завершился день памятной коллективной фотографией, символизирующей начало нового этапа для профессионалов.
