Медициналық технологиялар жəне ақпараттық жүйелер орталығында (МТАЖО) soft skills (икемді дағдылар) бойынша тренингтер үнемі өткізіліп тұрады. Олардың ішінде - жеке тиімділік бойынша оқытулар. Бүгін біз жұмысты оңтайлы жəне ыңғайлы жолмен құру бойынша лекторларлдың бірнеше кеңестерімен бөлісеміз.
1. Бұйрықтарды күтпеңіз, мерзімдерді өзіңіз орнатыңыз
Университет пен мектептен кейін біз мұғалімдер, профессорлар бізге мерзімдерді белгілейтініне үйреніп қалдық. Бірақ кәсіпқойлар өз жұмысында басшылардан нұсқау күтпестен мерзімдерді өздері қояды. Проактивті болған дұрыс, содан кейін бәрін – жеке мәселелерде де, кәсіби салада да - үлгеру оңай болады.
2. Өз уақытыңызды банктегі шотыңызды сияқты бақылаңыз
Уақытты бақылау - бұл жұмыстағы ең жақсы әдет. Егер бізден екі күн немесе бір апта бұрын не істегенімізді сұраса, есімізге түспеуі мүмкін, дегенмен уақытты, ақшамызды сияқты, нақты есептеу мен назар аудару керек.
3. Басымдықты ретімен емес, маңыздылығына қарай орнатыңыз
Тапсырмалар әрдайым көп болады, бірақ сіз ең құнды нәрселерге назар аударуыңыз керек. Әрқашан өзіңізден сұраңыз: «Дәл қазір не істеу керек?». Және одан да маңызды нәрсені жасаңыз.
4. Тапсырманы уақытында бөліп, тапсырыңыз
Көптеген адамдар тапсырмалардың бір бөлігін беру маңызды екенін түсінеді. Бірақ көбінесе адамдар мұны өздері ештеңе үлгермей жатқанын сезген кезде жасайды. Алайда, сіз не істейтіндігіңізді және сіздің бағыныштыларыңыз бен әріптестеріңіз не істейтінін бірден шешкен дұрыс.
5. Күннің соңында қорытындылаңыз
Бір күнде не істегеніңізді қорытындылау - жақсы әдет. Өзіңізге келесі сұрақтарды қойыңыз: «Мен не істедім? Не істемедім? Неліктен мен жоспарлаған нәрсені жасай алмадым? Ертең қалай жақсы жұмыс істей аламын?».
Дәл осындай талдау ағынмен жүру мен шексіз тәртіпке батудың алдын алып, дамуға, тәсілдерді өзгертуге мүмкіндік береді.
